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vendredi, 07 juillet 2017 11:27

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Raison sociale : CONSEILS EN DÉVELOPPEMENT
5 rue Jean Ladoux
34500 BÉZIERS France
Tél. : 04 67 17 40 40
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http://www.solutial.fr

SOLUTIAL est une SAS au capital de 1000.000EUR
Siret : 794 711 267 00029 - APE : 8559A
N° TVA intracommunautaire : FR 10 794711267
N° déclaration CNIL : 2080224

Directrice de publication

Elsa GOURBEILLE
Tél. : 06 50 71 62 15
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L’hébergeur de ce site web est GANDI SAS
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F-75013 Paris France
RCS Paris B. 423 093 459
SIRET 423 093 459 00042
APE 6311Z - SAS au capital de 800.000EUR

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lundi, 17 avril 2017 12:01

Pôle pédagogique

Écrit par

Nos formations

commerce

Nos prestations de conseils et de formations sont destinées aux dirigeants, salariés et créateurs d'entreprise afin de les accompagner dans le développement de leurs compétences (commerces, restaurations, tourismes, professions libérales et médicales, entreprises commerciales et de services).

Nos formateurs

Nos formateurs sont choisis pour leurs compétences mais aussi pour leurs méthodes pédagogiques et leurs capacités à animer les formations de manière personnalisée, dynamique et captivante.

Notre pédagogie

1. Typologie des formations

Nous vous proposons deux sortes de pratiques des formations, à savoir :

• Les « formations en entreprise » ou en "Intra" Ce mode de formation se déroule dans l'entreprise, soit uniquement avec le chef d'entreprise soit avec une équipe intégrée à l'entreprise. Cela permet une application opérationnelle du projet de développement et d’effectuer des exercices pratiques à proximité du poste de travail.
• Les « formations en groupe »

Ce type de formation se déroule au sein de notre organisme avec plusieurs chefs d'entreprises, créateurs d'entreprise ou salariés issus d'activités différentes. Cela permet de rencontrer des dirigeants ou collaborateurs ayant un projet de développement similaire et par ce fait, de se créer un réseau complémentaire.

Toutes nos formations sont courtes et opérationnelles, elles se déroulent sur une durée de 1 à 5 jours et à l'issue de la formation les outils sont mis à disposition des stagiaires après chaque module.

bureau

2. Habilitation Pédagogique

Les 15 formateurs SOLUTIAL sont choisis, formés, référencés et supervisés selon un cursus d’intégration qui permet de certifier la Qualité pédagogique et d’habilité nos formateurs pour les cibles et projets mis en place au sein du centre SOLUTIAL

Trois éléments clés :

• Un entretien de décryptage de l’expertise du métier. Du domaine professionnel,
• Une formation obligatoire à la méthode pédagogique SOLUTIAL et aux outils pédagogiques, à la gestion du groupe et aux procédures administratives du centre SOLUTIAL.
• Supervision systématique des programmes, modules, attestations diverses par notre responsable pédagogique.

Chaque préconisation de formation est adaptée en fonction du niveau du stagiaire par le biais de :

• Un diagnostic en entreprise avec le dirigeants et/ou les salariés, effectué par nos consultants, pour évaluer les besoins et préconiser des solutions de formations utiles et adaptées à l’entreprise et aux équipes. Les éléments du diagnostic sont intégrés dans la 1ère étape de l’étude de cas de l’entreprise.
• Un prérequis de formation est effectué par chaque formateur en amont de la formation, qu’elle soit individuelle ou en groupe. Ce prérequis définit le niveau du stagiaire, ses attentes et ses besoins précis en fonction de son poste de travail. Les éléments du prérequis sont intégrés dans la 2nd étape de l’étude de cas de l’entreprise.
• Le bilan du cursus est effectué avec le consultant, le formateur et le stagiaire afin d’évaluer les compétences acquises, l’application du cursus et les préconisations complémentaires si besoin.


Chaque module de formation est opérationnel et adapté à l’activité des stagiaires mais aussi à leur niveau de compétence :

• Notre pédagogie est adapté aux TPE/PME, variée et vivante. Nos formations alternent exercices d'appropriation, d’application, de jeux de rôle, d’études de cas et d’apports méthodologiques et théoriques. Elle permet de se mettre physiquement et psychologiquement en posture d'écoute.
• Un fascicule complet et/ou des fiches pédagogiques et méthodologiques, sur clé USB, sont remis à chaque participant pour l'accompagner dans l'acquisition de ses connaissances, formaliser ses actions de développement et appliquer les compétences et les outils acquis en formation.
• L'efficacité de l'application des compétences provient de la capacité de nos formateurs à adapter les exercices pratiques et les études de cas à leurs situations professionnelles quotidiennes de manière concrètes et opérationnelles.

3. Une démarche de progrès en continue

Chaque année, la pôle Pédagogique SOLUTIAL recueille, analyse et exploite plus de 100 questionnaires clients à la suite des missions de formation et de conseil. • Nombre de stagiaires très satisfaits ou satisfaits à chaud : 96% (2015-2016)

Ces enquêtes permanentes nous permettent d’améliorer nos prestations et de mener les cursus de développement de manière qualitative avec nos clients.
Chaque année Solutial innove dans ses propositions et ses programmes de formation pour s’adapter, au mieux, aux besoins des TPE/PME et surtout pour s’adapter aux changements structurels, économiques, sociaux de notre territoire.

4. Processus qualité

Selon les enquête SOLUTIAL (2014+2015+2016) auprès de la plateforme pédagogique : 96% des clients sont satisfaits de la qualité de nos prestations et 96% sont satisfaits des bénéfices retirés par les participants à l'issue de nos formations.

Nos processus Qualité vous assurent :

• Une satisfaction optimale par rapport aux besoins des TPE/PME
• Une sécurité dans le choix de la solution avec le contrôle de la conception de nos modules de formation
• Un véritable dialogue entre professionnels et un partage d'expérience car tous nos consultants/formateurs sont recrutés selon un cursus d’intégration validant leur expertise métier et leurs qualités pédagogiques
• Une trame pédagogique adaptée, une animation et des supports de formation opérationnels et innovants.

5. Pole développement/Qualité

Notre pôle développement, en plus de l’enquête de satisfaction, nous permet de remonter les propositions d’amélioration et les besoins futurs de nos clients par le biais des études de cas SOLUTIAL.
Une équipe dédiée au suivi et au contrôle des cursus de développement est à disposition de nos TPE/PME afin d’être accompagné au mieux dans l’application des compétences et la mise en œuvre de ses projets.
Notre pôle Développement correspondant à un service Qualité tout au long du cursus de l’entreprise, ils s’engagent à vous proposer une solution sur mesure pour chaque cycle de l’entreprise, chaque phase de développement et en fonction de l’activité de l’entreprise.

6. Modalité d’organisation

L’organisation des sessions de formation SOLUTIAL se déroule en plusieurs étapes :

- Lors de l’entretien, un « Diagnostic » ou une « Etude » des besoins et une « Préconisation » des modules de formation sont effectués au dirigeant et/ou salariés de l’entreprise.
- Suite à cela, une fiche « Modalité d’organisation » ou « une demande préalable de prise en charge » est remplie avec le dirigeant et/ou responsable.
- Sous 15 jours, un prérequis de formation est effectué avec le ou les stagiaires pour adapter au mieux la pédagogie et les exercices pratiques.
- 7 jours avant la formation, une convocation est envoyée au dirigeant et/ou aux stagiaires pour confirmer les éléments de la formation (intitulé, dates, lieux, type d’action, le responsable pédagogique de l’action modalités d’organisation, les modalités logistique, les modalités d’évaluation et divers éléments particuliers)
- 48 heures avant la formation, une confirmation de présence est effectuée à l’aide d’un mail ou d’un appel téléphonique auprès du ou des stagiaires.

organisation

Nos tarifications

tarification

Nos modalités d'accès

Les locaux et espaces pédagogiques

Implantation Principale

SOLUTIAL
5 rue Jean Ladoux - 34500 Béziers
Proche Accès Autoroute

=> Espaces Pédagogiques : Salles de formations pour les entrepreneurs de tous secteurs d’activité :

  • 1 Salle équipée de 35m²
    • 10 chaises
    • 5 tables
    • 1 rétroprojecteur
    • 1 tableau
    • 10 prises électriques
    • accès Internet
  • 1 Salle équipée de 20m² (avec accès Internet)
    • 6 chaises
    • 3 tables
    • 1 rétroprojecteur
    • 1 tableau
    • 5 prises électriques
    • accès Internet

Accès handicapé en conformité : Un accès rampe (entrée principale) et un accès arrière (bureau de direction)
=> Accès : Voir Plan BUS

Implantations Partenaires

Implantations Partenaires

Centre HOBSON
Rue de la République - 34500 Béziers
Proche des Halles en centre-ville

Salle à de réception pour les formations des entrepreneurs du Cœur de Ville :

  • 2 Salles équipées de 25m² (Pas de connexion Internet)
    • 20 chaises
    • 10 tables
    • 1 rétroprojecteur
    • 1 tableau
    • 1 cuisine
    • 5 prises électriques
    • accès Internet

Accès handicapé en conformité : Un accès rampe (entrée principale) et un accès arrière (bureau de direction)
=> Accès : Voir Plan BUS

lundi, 17 avril 2017 12:01

Pôle administratif

Écrit par
Isabelle

Chez Solutial, Isabelle vous accompagne pour la gestion de vos dossiers de formation et vos demandes de financement.

L’objectif est d’accompagner administrativement les entrepreneurs, et les TPE/PME pour faciliter la constitution, la diffusion et le remboursement des financements de la formation professionnelle et/ou aides diverses et variées.

Les organismes de financement de la formation professionnelle sont différents pour les Travailleurs Non-Salariés et les salariés. Les dispositifs, modalités et critères de financement évoluent 2 fois par an et sont renouvelés en début d’année civile.

Notre plateforme administrative propose aux dirigeants et/ou aux responsables des ressources humaines :
• Une veille de financement pour chaque entreprise
• Une centralisation des critères et modalités de financement par statut et par activité
• Un contact régulier avec les organismes financeurs et les points d’accueil
• Un service d’accompagnement administratif dédié à l’entrepreneur

Financement des formations

1/ Les travailleurs non-salaries

INFOS : Votre fonds de formation est indiqué sur votre attestation F.A.F (fonds assurance formation) provenant du RSI ou de l'URSSAF.
Vous pouvez aussi identifier votre fonds de formation TNS grâce à votre code APE sur le site : agefice.fr

AGEFICE

agefice
=> Commerçants et entreprises commerciales
agefice.fr

FIF PL

fif-pl
=> Professions libérales
fifpl.fr

CMA / FAFCEA

cma-fafcea
=> Artisans
cma-languedocroussillon.fr

VIVEA

vivea
=> Agriculteurs et entrepreneurs du vivant
vivea.fr

2/ Les salaries

Quelles que soient la forme et la durée de son contrat de travail, le salarié peut se former en tout ou partie pendant le temps de travail.
Le statut du salarié pendant la formation, c’est-à-dire sa rémunération, sa protection sociale, ses obligations à l’égard de l’employeur ou encore le mode de prise en charge des coûts de la formation, dépend du cadre juridique dans lequel il se trouve : plan de formation de l’entreprise, congé individuel de formation (CIF), droit individuel à la formation (DIF) auquel se substituera, à compter du 1er janvier 2015, le compte personnel de formation, validation des acquis de l’expérience (VAE), périodes de professionnalisation, etc

La formation des salariés s'effectue par le biais de l'OPCA ( organisme prioritaire collecteur agréé ) de l'entreprise. L'OPCA est lié à l'activité et à la branche professionnelle de l'entreprise.

Quelques exemples d'OPCA ;

AGEFOS

agefos

- Activités de service
- Activités de commerce et de négoce

AFDAS

afdas

- Culture
- Communication
- Loisir

ANFA

anfa

- Service de l'automobile

CONSTRUCTYS

constructys

- Batiment et travaux publics

FAFIEC

fafiec

- Ingénierie
...

FAFIH

fafih

- Café
- Hotellerie
- Restauration
- Activités de loisir

FAFSEA

fafsea

- Secteur Agricolt
- Jardinerie
...

FORCO

forco

- Commerce
- Distribution

INTERGROS

intergros

- Commerce de gros
- Commerce International

OPCABIA

opcabia

- Banque
- Assurance
- Mutuelle
....

OPCAIM

opcaim

- Industrie de la metallurgie

OPCALIA

opcalia

- Interbranche=>Multiples secteurs
...

OPCA PL

opca-pl

- Profession libérales
- Etablisssement hospitalier
....

OPCA Transport

opca-transport

- Transport
- Manutention portuaire
- Agence de voyage et de tourisme

OPCA 3+

opca-3

- Bois et ameublement
- Matériaux de construction
...

UNIFAF

unifaf

- Sanitaire
- Sociale
- Médico-sociale

UNIFORMATION

uniformation

- Association
- Economie sociale et solidaire

3/ Les demandeurs d'emploi

DIF Portable => CPF compte de formation personnel

Tous les salariés qui connaissent une rupture du contrat de travail ou une fin de CDD ouvrant droit à l’indemnisation chômage et qui ont acquis des droits à DIF peuvent utiliser les heures DIF portables.
Pour financer une formation, vous trouverez les informations nécessaires (Montant, OPCA, durée ...) sur votre attestation de travail qui est remise avec votre solde de tout compte.

Lien site

AIF - L'Aide Individuelle à la Formation

Le financement d’une formation professionnelle nécessaire à la reprise d'un emploi ou à la création d'une entreprise peut faire appel à un dispositif mobilisable lorsque les autres dispositifs collectifs ou individuels ne peuvent répondre au besoin. Pôle emploi peut attribuer une aide individuelle à la formation (AIF) pour contribuer au financement des frais pédagogiques dans les situations spécifiques.

Lien site

POE - La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle permet la mise en place d'une formation de préparation à cette prise de poste.
La POE individuelle permet de résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat que vous retenez et les compétences requises par le poste. Elle finance tout ou partie des frais que vous engagez pour une formation réalisée en interne ou en organisme extérieur. L’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont votre entreprise relève peut contribuer au financement de la formation et apporter son expertise dans le choix final de l’Organisme de Formation pour former le candidat que vous avez retenu.

Employeur
Demandeur d'emploi

AFPR

L'objectif est de résorber efficacement l'écart entre les compétences du candidat que vous retenez et les compétences requises par le poste.
L'Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) permet la mise en place d'une formation de préparation à cette prise de poste. Elle finance en partie les frais que vous engagez pour une formation réalisée en interne ou en organisme extérieur.

Employeur
Demandeur d'emploi
lundi, 17 avril 2017 12:00

Pôle développement

Écrit par

Nos Consultants

Les consultants spécialisés accompagnent les entrepreneurs pour le diagnostic global de l’entreprise : La création des cursus de développement annuels, le suivi des études de cas et la quantification des résultats lors des bilans de cursus.

Elsa
Lucie
Sophie
Alexandra

Nos cursus de developpement

Les diagnostics de développement

L’équipe de consultants en développement, aussi appelé facilitateurs de développement, ont pour mission de proposer et effectuer un check-up des entreprises avec les dirigeants, pour, d'une part, comprendre l’historique et le fonctionnement actuel de l’entreprise, ensuite, de repérer les axes d’amélioration qui peuvent faciliter l’organisation et le développement de la structure et, d'autre part, identifier les points forts et les spécificités de l’activité afin de s’y appuyer pour pérenniser la croissance.

Cette étape est indispensable pour construire un cursus de développement personnalisé et adapté à l’entreprise mais aussi cohérent avec les envies et projets de l’entrepreneur.

diagnostic

Les suivis de cursus

Chaque cursus de développement est suivi et amélioré par le consultant spécialisé tout au long de l’année en lien avec le dirigeant. Les consultants rayonnent sur un secteur géographique de proximité pour permettre les visites régulières au sein des entreprises pour suivre l’application du cursus mais aussi pour favoriser la mise en réseau des entreprises locales.

Ce suivi permet de faciliter la coordination des partenaires, de suivre en temps réel l’acquisition des compétences pour chaque phase de développement, de mettre à disposition les outils nécessaires à l’application du cursus en entreprise et surtout d’optimiser les résultats du projet de développement.

Le bilan de cursus

A la fin du cursus de développement annuel, le consultant dédié effectue un atelier de travail et de centralisation des informations avec les consultants, formateurs, partenaires en lien avec le cursus de l’entreprise afin de remonter les axes positifs du projet et mettre en lumière les besoins complémentaires d’accompagnement.

Suite à cela, un “Bilan d’étude” est effectué par le consultant pour quantifier et analyser l’application du cursus, des compétences et percevoir les évolutions au sein de l’entreprise.

Ce bilan est suivi d’un entretien de fin de cursus avec la direction de l’entreprise afin d’analyser les résultats quantitatifs (Stock, C.A,, rentabilité…..) et qualitatifs (satisfaction client, respect réglementations, affichages …) du cursus préconisé.

Ces résultats sont analysés pour valoriser l’application des orientations de développement mais aussi faire ressortir les axes prioritaires de travail complémentaires afin d’optimiser l’acquisition des compétences et pérenniser les actions positives et rentables sur l’année suivante.

bilan
samedi, 15 avril 2017 19:00

Accueil

Écrit par

Notre centre

Aujourd’hui, l’entrepreneur se doit d’être opérationnel, en plus de ses compétences techniques, sur une multitude de compétences transversales qui lui sont indispensables à la pérennisation de l’entreprise.

Depuis 4 ans, Solutial est l’interlocuteur unique qui accompagne les entrepreneurs, pour structurer leur projet de développement par le biais de la formation professionnelle, du conseil, de l’accompagnement et de la mise en réseau. Nous disposons d’une équipe de consultants/formateurs spécialisés chacun dans leur domaine : Commerce, Vente, Management, Ressources Humaines, Communication, Web, Langues Étrangères, Comptabilité, Bureautique, Qualité, Organisation.

Solutial est un centre de développement qui accompagne les chefs d’entreprise de l’Aude et l’Hérault dans leur croissance à travers des solutions innovantes.

Nous avons créé le premier centre de développement dédié aux TPE et PME locales sur l'Occitanie.



Nos axes

Café - Hôtellerie - Restauration - Tourisme

Café - Hôtellerie - Restauration - Tourisme

« Qualité des établissements et attractivité touristique »

Commerces de proximités

Commerces de proximités

« Mise en valeur des boutiques et interactivité des villes »

Entreprises commerciales, de services, de distribution

Entreprises commerciales, de services, de distribution

« Amélioration de l’organisation RH et managériale des entreprises »



Nos services

Développement

Développement

Pédagogique

Pédagogique

Administratif

Administratif

Partenaires

Partenaires


Notre cursus de développement

phase 1

Attractivité et
qualité client

phase 2

Attractivité
touristique

phase 3

Communication et
image de marque

phase 4

Développement
numérique

phase 5

Organisation du
développement



La carte inter’activ


Trouvez le commerce, restaurant ou service correspondant le mieux/plus à vos envies !
Sur le bandeau du bas, choisissez le type de commerce et la langue qui vous intéressent. Puis, sélectionnez vos critères qualité.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Beziers tourisme.


samedi, 15 avril 2017 18:08

Témoignages

Écrit par

Commerce

« Nous sommes très satisfaits du résultat de la formation passée ensemble avec Solutial Formation. En effet, la formatrice a bien ciblé notre besoin et nous a donné toutes les cartes pour concevoir et faire évoluer dans le temps notre organisation commerciale. Une formatrice très pédagogue et à l’écoute de ses clients !!! »

Laurent.M – LM PATRIMOINE

Hôtellerie restauration

“Plus qu’un centre de formation, SOLUTIAL est un réel partenaire et accompagnateur dans la gestion de notre restaurant. Vous nous avez ouvert de nombreuses portes pour accéder aux formations (comptables, commerciales ...) très complètes et instructives à l’exercice quotidien. Autres points positifs : la disponibilité et la flexibilité très appréciables pour nos emplois du temps chargés. Grâce à vous, nous avons tous les outils en main pour réussir. Merci à la sympathique équipe SOLUTIAL.”

Mélanie.V - MAISON CONTI

Management

« Gérant d'une société en plein développement. J'ai souhaité recruter une équipe commerciale de manière à développer mon chiffre d'affaires.
J'ai fait appel à Solutial Formation dans le cadre de ma formation au recrutement et management mais aussi pour la formation d'intégration de mes commerciaux.
J'ai apprécié que Solutial gère l'aspect administratif et que les formations aient été totalement adaptées à mes besoins et aux activités de ma société.
Solutial m'a permis de dynamiser mon action commerciale et de développer immédiatement mon chiffre d'affaires. »

Emmanuel.D - PHOTOTENDANCE

Communication

“Etant auto-entrepreneur dans le commerce, j’ai découvert une multitude de formations destinées aux professionnels grâce à SOLUTIAL, notamment dans l’informatique pour créer un site Web, qui est, de nos jours, un outil incontournable de communication mais aussi de vente. J’ai été épaulé par le formateur qui m’a permis rapidement d’assimiler les rouages d’internet de façon claire et agréable tout en écoutant mon point de vue sur la mise en service de mon site Web.”

Dorian.G - HOME ET LIEGE

Comptabilite

Une formation plus que réussie! Loin des formations standardisées, où l'entrepreneur doit faire l'effort d'adapter le contenu de la formation à sa situation personnelle. Julie s'intéresse à la situation de l'entrepreneur et surtout à ses besoins pour adapter le contenu à ses derniers. Et c'est alors, avec envie que l'on aborde de nouveaux outils car nous comprenons leur nécessité, leur utilité et leur portée.
Je ne pensais pas le dire un jour mais vraiment enchanté d'avoir fait de la comptabilité !

Carl.C - STEELEETS

TAUX DE SATISFACTION

taux de satisfaction
bandeau banniere